Pasadas las 20:00 horas de ese mismo día llegó un correo de JLGordon (RRHH de AtoS Spain) que decía:
Conforme a lo tratado en la reunión mantenida en el día de hoy agradecemos que antes de finalizar la jornada del viernes nos faciliten los nombres de las personas que formarán por su parte las mesas propuestas en la misma respetando la representatividad que ostentan para evitar malentendidos o problemas en caso de adoptase acuerdos.• Mesa teletrabajo.
• Mesa futuras medidas de ajuste plantilla.
Lo que diga la Lideresa
ResponderEliminarQue no hubieran hecho un ERTE injustificado y podrían ajustar la plantilla a su gusto. Ahora tendrán que respetar los plazos.
ResponderEliminarbuenos días:
ResponderEliminar¿Pueden ejecutar un ERE ahora? el ERTE acaba el 31 Octubre, y tenía entendido que no pordían hasta 6 meses después.
Otra pregunta: ¿pueden hacer ERE que afecte sólo a los que no han entrado en el ERTE acual?
Gracias
Siendo AtoS Spain se puede esperar cualquier cosa, pero no nos pongamos a especular.
EliminarLa salvaguarda del empleo tras la aplicación de un ERTE se regula en la Disposición adicional sexta del RD-ley 8/2020.
La cuestión es: ¿Se ha reincorporado alguien a quien se haya aplicado el ERTE?
EliminarParece que el tiempo de seis meses empieza a contar para TODOS los afectados por el ERTE desde el momento en que se reincorpora a cualquier persona que estuviese en ERTE.
Claro que hay gente que ha salido del ERTE. Por supuesto. Igual que hubo gente a los que el MSCT les duró 6 horas, y a otros, 3 años...
Eliminarhola
ResponderEliminar¿se sabe algo nuevo de este tema?
Saludos