Se ha procedido a cambiar de proveedor y adaptar la fórmula de cálculo del riesgo así como obtener unos precios más competitivos que los se tenían con el anterior proveedor.
Esta modificación no supone ningún cambio de la cobertura de las personas, cumpliendo la empresa con las obligaciones en lo referente a esta materia.
Una vez más RRHH se ha olvidado de que los Seguros de vida y accidentes son Beneficios Sociales recogidos en nuestro Acuerdo Marco, por tanto deberían haber informado y consultado con la RLPT cualquier cambio en lugar de haber tomado una decisión unilateralmente. Encima, que después de haberlo hecho mal no pidan disculpas demuestra, una vez más, el tipo de responsables que tenemos actualmente en RRHH.
Una vez más saltándose a la RLT y nadie dice nada.
ResponderEliminarNo echaran a esa panda de incompetentes que hacen todo mal, no. Ellos cobran sus pluses y bonus de mierda. Ya está bien. Estoy verdaderamente harta de la dirección incompetente y antiplantilla de esta empresa.