Si hubiera algún curso que interesase a más gente se pondría como formación a medida en abierto, pero de momento están todos los cursos en el catálogo.
La empresa dice que la comisión de formación continúa de momento. La siguiente reunión será en abril, a no ser que la situación de la empresa exija algún cambio que se nos comunicará. No entendemos esta postura de la empresa, dado que existe un Acuerdo de Formación firmado por la empresa en el que se dice que habrá reuniones mensuales de Formación.
Sobre los cursos obligatorios, la empresa comenta que se enviaron las cartas de advertencia y que no se va a hacer nada más ya que tan solo había unas diez personas en AtoS Spain sin realizar la totalidad de los cursos obligatorios. La mayoría era por el curso de Integridad Financiera, justo el que no aparece en la web de los cursos obligatorios, cosa que, por otro lado, ya se avisó sobre ello en la Comisión de Formación.
A las personas que se incorporan a la empresa se les está pidiendo que hagan la formación obligatoria del año 2022. No se sabe qué cursos van a ser obligatorios en 2023 y no estarán definidos hasta que no se sepa cómo va a quedar este tema con las nuevas empresas.
La próxima reunión será el 26 de abril.
Vale, lo de formación y tal, pero creo que la noticia de hoy es esta:
ResponderEliminarhttps://www.infobae.com/america/agencias/2023/03/29/airbus-renuncia-a-quedarse-con-una-participacion-de-la-nueva-filial-de-atos
.... y claro: "La información del fin del escenario de la compra de una participación minoritaria por Airbus provocó un efecto evidente en el mercado, con el desplome de la cotización de Atos, que desde antes de mediodía perdía más del 15 % de su valor en la Bolsa de París. A las 13.40 locales (11.40 GMT), el bajón era incluso superior al 17 %.
Por el contrario, los títulos de Airbus aceleraron su subida desde que se tuvo noticia del abandono de la operación. A las 13.40 ganaban un 2 %".
Han soltado lastre ¿Qué opinarán los inversores que han echo esa gran inversión en Evidian? ¿Por qué si la compañía ya estaba creada y consolidada con clientes y éramos tan buenos, necesitamos una inversión para una refundación? o estábamos hasta el cuello de deudas, que es lo más probable, o alguien ha hecho caja y nos ha dejado al pie de los leones, que también es posible, o necesitan dinero para despedir y rehacer la plantilla, aunque lo intentarán sin pagar ni un duro. Ninguno de las tres conclusiones nos augura nada bueno en Evidian, que va a nacer endeudada desde el inicio y en teoría con la misma plantilla que estaba antes (menos algunas rutilantes estrellas) porque no creo que nadie quiera entrar en la compañía con los incentivos tan interesantes que tienen sus empleados y el lugar tan bueno que ocupa en el GPTW. Empezad a remojar.
ResponderEliminarbueno, si nos echan (pagando indemnización legal) no sería tan malo...
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