Hoy, 12 de noviembre, tal y como decidieron los propios trabajadores afectados se ha firmado por fin el Acuerdo de Compensaciones por horario y disponibilidad válido para las ANS del BBVA.
Antes de proceder a la firma, CGT ha recordado a la empresa que también hay trabajadores de Infoservicios en este proyecto (de lo cual nos enteramos el día que se votaba si se aceptaba o no el preacuerdo) y si bien hace cuatro años, en el preacuerdo se establecía que las condiciones eran para todos los trabajadores del Grupo Atos, en esta ocasión solo es un Acuerdo para AtoS Spain (de hecho la RLT de Atos CYL está negociando sus propias condiciones).
Los representantes de la empresa se han comprometido a negociar con la RLT de Infoservicios sus condiciones, y el responsable del proyecto ha indicado que cualquier trabajador del Grupo asignado al proyecto de ANS en BBVA percibiría de entrada lo acordado con la RLT de AtoS.
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