El Comité de Empresa de Madrid ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo por no haber recibido ninguna información por parte de la empresa sobre la reorganización, realizada entre los años 2011 y 2014, que se detalla en el documento del despido objetivo que ejecutó el pasado 6 de noviembre.
Estos hechos suponen un incumplimiento de "los derechos de Información y consulta y competencias" recogidos en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, especialmente en lo referente al punto 5.
No hay comentarios:
Publicar un comentario