El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
jueves, 24 de julio de 2014
El ERE de Atos en la Cadena SER
Una compañera ha participado en el programa "Hoy por hoy" de la Cadena SER y ha sido emitido esta mañana a las 7:45. Puedes escucharlo en el siguiente enlace:
sinceramente, no aporta nada. Por cierto, ¿es cierto el rumor que circula y del que me he enterado hoy que la RLT está fuera del ERE?, aclaradlo pronto por favor
De rumor no tiene nada, lo publicamos ayer: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html
Y también nuestra postura acerca de maniobras tan sucias hace ya un tiempo: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
De rumor no tiene nada, lo publicamos ayer: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html
Y también nuestra postura acerca de maniobras tan sucias hace ya un tiempo: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
Se podría saber en una lista muy simple y clara los nombres y apellidos de las personas de la RLT de forma que podamos todos los empleados pasar por su sitio a preguntarles el por qué de esta decisión?,
Vamos que van a negociar sabiendo que a ellos no les toca.
Anónimo de las 14:29... ¿a qué decisión te refieres?
Te recordamos que te puedes pasar por el despacho de la sección sindical cuando quieras. Estamos por las mañanas y siempre puedes llamarnos para preguntarnos si vamos a estar en un momento dado.
Ya hemos respondido varias veces a eso hoy. Pero lo repetiremos las veces que haga falta. Sigue el siguiente enlace: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html?showComment=1406194261682#c3212153720401013856
De hecho tardas menos si vas a nuestra respuesta del 30 de junio: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
Por fin, alguien que le pone cara, sentimientos y realidad a este abuso. Siempre hay personas detrás de estas medidas y parece que solo existen los números. Bien hecho!!
Nos consta que dijo tres veces el nombre de Atos Spain pero fue cortado por el programa.
Es una pena que algunos aprovechen la mínima para recurrir al insulto. Máxime cuando, a pesar de nuestros esfuerzos, que hemos mandado un comunicado a más de 40 medios, esta trabajadora es la única que ha podido romper el cerco mediático.
Puede que resulte un poco insulso, pero no por culpa de la compañera... Sino de los recortes que han efectuado al producir el programa. Desde aquí le agradecemos enormemente el esfuerzo... tiene mérito.
Soy yo, o por aquí hay trolls que están intentando sacar partido de la propuesta que hicieron de incluir a toda la RLT en el ERE. Empresario no nos engañas. Si yo tuviese la posibilidad, sin duda, salvaría primero mi culo, no puedes culpar a nadie por eso. Sabes que legalmente ellos no pueden ser despedidos salvo que lo acepten voluntariamente. Me da rabia no estar salvado, si, me da rabia, me la va a dar si me despiden, más todavía, pero me arrepentiré más si despiden a los únicos que saben los juegos sucios a los que juegas, y que aunque miren primero por ellos miran mas por nosotros que por ti, que es lo que quieres eliminar. Juego sucio, sucio, sucio. Dónde está el código ético que al igual que yo, te comprometiste a seguir. Vaya empresa de mierda. Mentira tras mentira, fachada y cartón piedra. ¿qué esperáis para proponer la huelga indefinida?
Lo que no dice la angustiada compañera es que lleva más de 5 años sin trabajar, que rechaza empleos por que ella es Gerente, que tiene la tranquilidad de no estar afectada por ser parte de la RLT y que su salario lo pagamos los que tenemos que producir y que ni de lejos cobramos lo mismo y además seremos los primeros de la lista. VAYA DEMAGOGIA DE LA "COMPAÑERA"
Creo que eres del todo injusto y quieres echar por tierra el trabajo que está haciendo la RLT.
Yo agradezco enormemente que haya conseguido salir en los medios.
Este es un momento muy crítico en nuestra empresa y la RLT está demostrando su valía.
Por cierto hubiese sido mas facil no informarnos que la empresa les elimina de la lista y así evitar las polémicas...o no? No te parece que es un signo de honestidad que muchos no tenemos y que nos callamos cuando nos va bien? Por ejemplo, cuantos empleados se han quejado cuando les han retirado el MSCT?
Soy trabajador de Atos Spain y no pertenezco a ningún sindicato
Ojalá todos los gerentes tuvieran la catadura moral que demuestras tener Antonia, como bien dices, la empresa esta llena de palmeros y a todos los niveles. Mucho ánimo.
Yo estuve a cvargo de esta persona, y fue insufrible, miraba por SU BONUS y nos hacía trabajar sin cobrar horas extras hasta muy muy tarde, ahora qué pasa que te han visto el plumero y ante el riesgo de irte a la calle te afiliaste a un sindicato para protegerte, que vergüenza!!!!!
¿Gerente? madre mia. Y ¿estos son los delegadxs de CGT? JODER pongamos a la direccion directamente. En los demas sindicatos espero que no pase lo mismo porque no nos representan estos perfiles que solo nos estrujan para cobrar sus bonus. Era votante de CGT pero ya nunca mas.
¿Sabes que, según la información que nos ha facilitado la empresa, hay Programadores Jr. que reciben Bonus? ¿también nos estrujan? Por cierto, tú no has votado a CGT en la vida.
PD: No hace falta que respondas a la primera pregunta, claro que lo sabes.
Un gerente no deja de ser un trabajador, por se gerente no tiene derecho a estar afiliado a ningun sindicato? y es sospechoso de estar de lado de la empresa? NO
Yo soy gerente y, en principio, creo que no voy en la lista del ERE. Dicho esto, quiero dejar claro mi más profundo desprecio a aquellos que van repartiendo carnets (tú eres de los buenos, tú de los malos). Son auténtica basura despreciable que suelen esconder su inutilidad y vagancia en el grupo, y además se otorgan unas legitmidades que nadie les ha dado:" Yo hablo por los que sacan la empresa adelante". Ojo, NO estoy hablando de los sindicatos
Si algo no soporto es la envidia de la gente, no entiendo por qué una persona por tener un puesto u otro no puede estar en contra de un ere o menifestarse en un programa de televisión. ¿¿Acaso está escrito en alguna parte que para luchar por los derechos de los trabajadores hay que ser de una categoría u otra?? Yo de verdad que no entiendo nada. No entiendo la razón de que los complejos personales no nos dejen pensar con objetividad. Pienso que hay que intentar ser frío y analizar las cosas sin pensar en nuestro ombligo. Pienso que un ERE al final afecta a todos. A los que se van porque pierden su puesto de trabajo, que dados los tiempos que corren, nadie quiere para sí mismo. A los que se queden, porque está claro que esta es la tercera medida que aplica nuestra empresa, y no parece que sea la última...así que son malas noticias para todos los trabajadores, seamos de la categoría que seamos. Da igual ser secretaria, que gerente , que programador junior. Al final es algo malo y una farsa para todos....Y otra cosa: valoremos cualquier esfuerzo de cualquier compañero, se trata de sumar, y de que hacer algo, por poco que sea, es mejor que no hacer nada y ponerse a criticar...q es el deporte nacional, más propio de sálvame de telecinco... Ánimo para todos, estemos unidos y seamos críticos con los temas importantes y no nos critiquemos entre nosotros, aunque tengamos opiniones diferentes, respetémonos. Saludos
¿Desde hace más de 10 años?, ¿sin pegar ni chapa? ¿y tú qué sabes?. Ah! que te lo inventas porque no tienes mejores argumentos que la ofensa. Bien, vale, eso es ya otra cosa. Lo que tú digas, aceptamos pulpo. Ja, ja, ja!
sinceramente, no aporta nada. Por cierto, ¿es cierto el rumor que circula y del que me he enterado hoy que la RLT está fuera del ERE?, aclaradlo pronto por favor
ResponderEliminarDe rumor no tiene nada, lo publicamos ayer: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html
EliminarY también nuestra postura acerca de maniobras tan sucias hace ya un tiempo: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
sinceramente, no aporta nada.
ResponderEliminarHoy me enterado de un rumor que circula sobre que la RLT está fuera del ERE, ¿es cierto?, me gustaría por favor esto fuera aclarado pronto.
De rumor no tiene nada, lo publicamos ayer: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html
EliminarY también nuestra postura acerca de maniobras tan sucias hace ya un tiempo: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
Se podría saber en una lista muy simple y clara los nombres y apellidos de las personas de la RLT de forma que podamos todos los empleados pasar por su sitio a preguntarles el por qué de esta decisión?,
EliminarVamos que van a negociar sabiendo que a ellos no les toca.
Me refiero a algo así como, YA TENEMOS LA LISTA DE LOS NO AFECTADOS
EliminarAnónimo de las 14:29... ¿a qué decisión te refieres?
EliminarTe recordamos que te puedes pasar por el despacho de la sección sindical cuando quieras. Estamos por las mañanas y siempre puedes llamarnos para preguntarnos si vamos a estar en un momento dado.
NO, solo quiero (queremos) saber si la RLT acepta la propuesta de estar fuera del alcance del ERE
EliminarYa hemos respondido varias veces a eso hoy. Pero lo repetiremos las veces que haga falta. Sigue el siguiente enlace: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-novena-reunion-del-procedimiento-de.html?showComment=1406194261682#c3212153720401013856
EliminarDe hecho tardas menos si vas a nuestra respuesta del 30 de junio: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/06/ere-primera-reunion-del-procedimiento.html?showComment=1404118137564#c8632037500898285892
EliminarPor fin, alguien que le pone cara, sentimientos y realidad a este abuso. Siempre hay personas detrás de estas medidas y parece que solo existen los números. Bien hecho!!
ResponderEliminarYa lo creo! Una información del nivel de la comunión d Andreita
EliminarPero ¿quién es Andreita y qué pinta aquí?
EliminarA lo mejor se trata de AndEREita!!
EliminarSólo le ha faltado mencionar el nombre de la empresa, un pequeño detalle...
ResponderEliminarja ja, inteligencia al poder
EliminarNos consta que dijo tres veces el nombre de Atos Spain pero fue cortado por el programa.
EliminarEs una pena que algunos aprovechen la mínima para recurrir al insulto. Máxime cuando, a pesar de nuestros esfuerzos, que hemos mandado un comunicado a más de 40 medios, esta trabajadora es la única que ha podido romper el cerco mediático.
Puede que resulte un poco insulso, pero no por culpa de la compañera... Sino de los recortes que han efectuado al producir el programa. Desde aquí le agradecemos enormemente el esfuerzo... tiene mérito.
ja, ja, Igual tú lo hubieras hecho mejor. Ah! ¿pero qué ni siquiera lo has intentado?. Eso es mucho mejor sobretodo mucho más cómodo.
EliminarSoy yo, o por aquí hay trolls que están intentando sacar partido de la propuesta que hicieron de incluir a toda la RLT en el ERE. Empresario no nos engañas. Si yo tuviese la posibilidad, sin duda, salvaría primero mi culo, no puedes culpar a nadie por eso. Sabes que legalmente ellos no pueden ser despedidos salvo que lo acepten voluntariamente. Me da rabia no estar salvado, si, me da rabia, me la va a dar si me despiden, más todavía, pero me arrepentiré más si despiden a los únicos que saben los juegos sucios a los que juegas, y que aunque miren primero por ellos miran mas por nosotros que por ti, que es lo que quieres eliminar. Juego sucio, sucio, sucio. Dónde está el código ético que al igual que yo, te comprometiste a seguir. Vaya empresa de mierda. Mentira tras mentira, fachada y cartón piedra. ¿qué esperáis para proponer la huelga indefinida?
ResponderEliminarLo que no dice la angustiada compañera es que lleva más de 5 años sin trabajar, que rechaza empleos por que ella es Gerente, que tiene la tranquilidad de no estar afectada por ser parte de la RLT y que su salario lo pagamos los que tenemos que producir y que ni de lejos cobramos lo mismo y además seremos los primeros de la lista. VAYA DEMAGOGIA DE LA "COMPAÑERA"
ResponderEliminarCreo que eres del todo injusto y quieres echar por tierra el trabajo que está haciendo la RLT.
EliminarYo agradezco enormemente que haya conseguido salir en los medios.
Este es un momento muy crítico en nuestra empresa y la RLT está demostrando su valía.
Por cierto hubiese sido mas facil no informarnos que la empresa les elimina de la lista y así evitar las polémicas...o no? No te parece que es un signo de honestidad que muchos no tenemos y que nos callamos cuando nos va bien? Por ejemplo, cuantos empleados se han quejado cuando les han retirado el MSCT?
Soy trabajador de Atos Spain y no pertenezco a ningún sindicato
Anónimo de las 18:16, parece que la COMPAÑERA tiene muchos más huevos que 300 como tú juntos.
Eliminar¿Quién eres cobarde y miserable gusano?
Yo he trabajado con esta ¿compañera? y te diré que deja bastante que desear.
EliminarYo te he oído cuando iba camino del trabajo, no sabía que eras de Atos, mucho ánimo
ResponderEliminarOjalá todos los gerentes tuvieran la catadura moral que demuestras tener Antonia, como bien dices, la empresa esta llena de palmeros y a todos los niveles. Mucho ánimo.
ResponderEliminarYo estuve a cvargo de esta persona, y fue insufrible, miraba por SU BONUS y nos hacía trabajar sin cobrar horas extras hasta muy muy tarde, ahora qué pasa que te han visto el plumero y ante el riesgo de irte a la calle te afiliaste a un sindicato para protegerte, que vergüenza!!!!!
EliminarPlas plas plas plas plas plas plas. Ole, ole y ole, Toñi. Los puntos sobre las íes, sí señor :-)
ResponderEliminar¿Gerente? madre mia. Y ¿estos son los delegadxs de CGT? JODER pongamos a la direccion directamente. En los demas sindicatos espero que no pase lo mismo porque no nos representan estos perfiles que solo nos estrujan para cobrar sus bonus. Era votante de CGT pero ya nunca mas.
ResponderEliminar¿Sabes que, según la información que nos ha facilitado la empresa, hay Programadores Jr. que reciben Bonus? ¿también nos estrujan?
EliminarPor cierto, tú no has votado a CGT en la vida.
PD: No hace falta que respondas a la primera pregunta, claro que lo sabes.
Un gerente no deja de ser un trabajador, por se gerente no tiene derecho a estar afiliado a ningun sindicato? y es sospechoso de estar de lado de la empresa? NO
ResponderEliminarCompletamente acertado "Demagogia": Práctica política consistente en ganarse con halagos el favor popular.
ResponderEliminarYo soy gerente y, en principio, creo que no voy en la lista del ERE. Dicho esto, quiero dejar claro mi más profundo desprecio a aquellos que van repartiendo carnets (tú eres de los buenos, tú de los malos). Son auténtica basura despreciable que suelen esconder su inutilidad y vagancia en el grupo, y además se otorgan unas legitmidades que nadie les ha dado:" Yo hablo por los que sacan la empresa adelante". Ojo, NO estoy hablando de los sindicatos
ResponderEliminarUn abrazo a nuestra compañera. Me gustó oirte
Si algo no soporto es la envidia de la gente, no entiendo por qué una persona por tener un puesto u otro no puede estar en contra de un ere o menifestarse en un programa de televisión. ¿¿Acaso está escrito en alguna parte que para luchar por los derechos de los trabajadores hay que ser de una categoría u otra?? Yo de verdad que no entiendo nada. No entiendo la razón de que los complejos personales no nos dejen pensar con objetividad. Pienso que hay que intentar ser frío y analizar las cosas sin pensar en nuestro ombligo. Pienso que un ERE al final afecta a todos. A los que se van porque pierden su puesto de trabajo, que dados los tiempos que corren, nadie quiere para sí mismo. A los que se queden, porque está claro que esta es la tercera medida que aplica nuestra empresa, y no parece que sea la última...así que son malas noticias para todos los trabajadores, seamos de la categoría que seamos. Da igual ser secretaria, que gerente , que programador junior. Al final es algo malo y una farsa para todos....Y otra cosa: valoremos cualquier esfuerzo de cualquier compañero, se trata de sumar, y de que hacer algo, por poco que sea, es mejor que no hacer nada y ponerse a criticar...q es el deporte nacional, más propio de sálvame de telecinco...
ResponderEliminarÁnimo para todos, estemos unidos y seamos críticos con los temas importantes y no nos critiquemos entre nosotros, aunque tengamos opiniones diferentes, respetémonos. Saludos
que pena, la empersa pagando a un gerente desde hace más de 10 años sin pegar ni chapa, por cosas como estas llegamos a un ERE.
ResponderEliminar¿Desde hace más de 10 años?, ¿sin pegar ni chapa? ¿y tú qué sabes?. Ah! que te lo inventas porque no tienes mejores argumentos que la ofensa. Bien, vale, eso es ya otra cosa. Lo que tú digas, aceptamos pulpo. Ja, ja, ja!
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