Buenos días,Respecto al punto 1, para evitar confusiones queremos aclarar que, dado que desde la RLT se ha solicitado conjuntamente la retirada del ERE, la CGT no lo ha hecho en ningún momento aludiendo a ningún "historial de acuerdos" (por ejemplo no hemos firmado ni el ERTE ni la MSCT) sino porque simplemente nos parece un nuevo fraude.
Una vez finalizada la 4ª reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo (DC) planteado por la dirección de Atos Spain, y complementando la información que os enviamos en nuestra publicación, queremos realizar las siguientes puntualizaciones:
1.- Hemos solicitado la retirada del DC para evitar trabajar bajo la presión del plazo, y en atención al historial de acuerdos entre la Empresa y la RLT. La dirección se ha negado.
2.- En las reuniones hemos debatido fundamentalmente sobre las causas aducidas por la empresa para presentar este DC, hemos planteado muchas dudas sobre la gran cantidad de información que nos han entregado (por imperativo legal), y hemos solicitado toda la información complementaria que necesitamos.
3.- En ningún momento hemos entrado a debatir sobre los criterios de afectación al DC. En las siguientes reuniones y a la vista de los informes que nos realicen nuestros Asesores Legales y Economistas plantearemos las propuestas adecuadas.
4.- Como nos obliga el Estatuto de los Trabajadores, "la RLT negociaremos de buena fe con vistas a la consecución de un acuerdo que EVITE o REDUZCA el impacto de los DC". Por lo tanto trabajamos con el objetivo de llegar a un acuerdo, aunque estaremos preparados si finalmente no se diese el mismo.
5.- Sin menoscabo de nuestra intención de continuar de buena fe las negociaciones, y a solicitud de la plantilla, la totalidad de la RLT hemos consensuado un plan de Acción Sindical que detallaremos en posteriores comunicaciones. El primer paso del mismo se llevará a cabo mañana martes en el SIMA a las 10:00, como consecuencia de la solicitud formal de huelga que hemos realizado.
6.- Hoy lunes por la tarde continuaremos con las preceptivas negociaciones del Periodo de Consultas.
Os informaremos puntualmente de la evolución de las reuniones.
Un saludo,
Sección Sindical de CC.OO. en Atos
martes, 15 de julio de 2014
ERE: Comunicado de CCOO
Con el asunto "Información Despido Colectivo" comisiones obreras envió, el lunes 14 de julio, su primer comunicado desde que la empresa ha iniciado el expediente de Despido Colectivo. Lo reproducimos a continuación:
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Aqui vemos otra vez como CCOO manipula, intenta distraer, disimular, quitarle importancia al proceso en el que estamos utilizando palabras como Despido Colectivo (DC), parece que la palabra ERE ya despues de tantos que han firmado no les gusta, debe de ser que les recuerda a unos de Andalucia que se firmaron, verdad?
ResponderEliminary a esto les respondemos con 2 miseras horas de huelga, madre mia
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